普中板厂家
免费服务热线

Free service

hotline

010-00000000
普中板厂家
热门搜索:
技术资讯
当前位置:首页 > 技术资讯

在韩国企业生存五法则dd-【新闻】

发布时间:2021-04-06 11:39:20 阅读: 来源:普中板厂家

在韩国企业生存五法则

1.注意言行,尊重上级。韩企不会因为你迟到一分钟而将你拒之门外,但却可能因为你一句不得体的言语而对应聘者本人产生不好的印象。所以,要注意保持彬彬有礼的形象,选择恰当的衣着。另外,韩资企业可谓是“等级森严”,很少能够在韩资企业看见主管与员工嬉笑的场面。下级一定要尊重上级主管,任何冒犯主管的不恰当言行都有可能产生不良后果。

2.不要在正式场合对上级或同事的方案提出不同意见。这是一条韩企特有的办公室守则。在一些会议或小组讨论上,基本上不会有人直接批评或评论别人的想法和草案,否则会被视为越礼或者是越级,导致他人不满。即使有不同意见,也最好在私下非常委婉地告知,这才是明智的做法。

3.工作之余多与同事沟通。韩企的另一个特色是工作之余的同事交流非常频繁。想要融入这种氛围,首先就要培养出自己“合群”的个性,要能够和同事在工作之余发展友谊,进行各种聚会或活动。

4.服从领导。韩企希望员工的思维活跃,有很多新鲜的点子,企业欢迎并允许员工随时提出意见并付诸实施。但是,高层管理者更多地要求员工服从领导,做好“本职”工作。通常,那些绝对服从上级主管、做好“本职”工作的员工比较受到青睐。

5.多学点韩语。在韩资企业,中高层管理者之间大多用韩语交流,即使是在员工聚会上,韩语也是最重要的交流语言。如果打算升迁成功,突破语言障碍是最佳捷径。

(中国水泥网 转载请注明出处)

云南电池线束

贵阳数控车床招聘

浙江叶绿素测定仪

相关阅读