春节后网络招聘需求不断增长-【资讯】

春节过后，人才市场迎来了招聘高峰。根据CFW中国服装人才网官方数据，2011春节过后纺织服装企业用人需求猛增，各类职位和岗位的数量均迅速攀升，许多企业周末放弃休息，忙于招聘工作。

中国服装人才网CFW统计显示，春节后招聘市场更加火热，一周内招聘新增职位总数达到近5000个，与去年2月整月的新增职位总数增长近4成。同时，新增职位量每天还在以20%的速度提高，截至目前一个月内的有效网络招聘职位总量已达到3万余个，为求职者带来非常利好的局面。

据CFW统计数据也显示，节后每日新增职位是节前的3倍，集中在市场营销类、经营管理类、工业工厂类和服装设计类等岗位。CFW就业指导专家指出，根据节后一周的招聘情况来看，企业对技术性岗位的需求依旧旺盛,人才供求矛盾突出，CFW通过调研和回访，企业反馈参加现场招聘四处奔波，甚至在有些地方一天呆下来，都收不到一份简历，效果不理想，招聘情况仍不乐观。专家建议，现代社会网络招聘更符合80、90后的人才求职习惯，据业内调研统计， 2011网络招聘与上年同比预计会增长达到60%以上，纺织服装行业一些知名品牌纷纷选择公共信息服务平台招聘，改变了以往只在本企业网站招聘的思路。众多名企表示与CFW中国服装人才网这样的专业服务平台更符合企业对专业人才的招聘需求，高效、便捷，专业性岗位可以满足企业用人需求。

CFW中国服装人才网客户经理分析，2011年节后招聘市场异常火热，既与整体的经济形势有关系，也和人力资源市场的供需结构相适应。业务的增长必然拉动人员需求的增长，进而引发人才的争夺大战。年后的招聘市场给求职者带来无限转机，但究竟哪个个机会适合自己，还需要求职者仔细分析。

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